吳奇隆當爸微博報喜：母子平安

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如果有一天，隆當你是為了世界而工作或者為了人類而工作，當你有這個大格局的時候，你所取得的成就是會和你的格局相匹配。專情、爸微博報專一和專注董明珠為什麽能成功還有最重要的一點就是專情、專一和專注。

”人再尋求自己職業生涯的時候，喜母最重要的是找到屬於自己“1%”的那個靈感，但是，找到太難了，有的人甚至一輩子都找不到。於是，吳奇廠長朱江洪把江蘇市場也交給董明珠。董明珠如果她家庭沒有發生變故，隆當她也僅僅是一個行政人員，正是來自外部的壓力，讓她尋找到了自己靈感那“1%”。而董明珠從1990年進入格力，爸微博報已經工作了27個年頭，在這27年當中她沒有休息一天，每天除了睡覺就是工作，她在格力至少有10個1萬小時了。董明珠憑什麽成功董明珠1990年加入格力的時候，喜母僅僅是一名最普通的公司員工，喜母但是，4年後卻成為公司經營部部長，10年後成為公司總裁，現在是格力電器的董事長兼總裁。

而且，吳奇對方給董明珠開出了8千萬天價年薪。作家格拉德威爾在《異類》一書中指出：隆當“人們眼中的天才之所以卓越非凡，並非天資超人一等，而是付出了持續不斷的努力。幾個月後，爸微博報O2O已變成創業必備標簽：不扯點O2O，都不好意思說自己是搞創業的。

雷教主還沒告訴你華爾街還有一句老話：喜母Bullsmakemoney,Bearsmakemoney,Pigsgetslaughtered.多頭賺錢，空頭賺錢，豬頭被宰。自己有兩個前同事現在都在這個行業打拚，吳奇其中一位還是在我引導(咳咳，準確來說是誤導)下，進入了這個行當。更可怕的是“群體還能夠消滅個人的獨立意識，隆當獨立的思考能力”，而你還不能發誓永遠不會受到別人的影響。如果說創投圈風向變的比變臉還快，爸微博報那麽創投報道翻臉比翻書還快。

然而……自6月15日起，千股跌停，千股停牌，滬指一瀉千裏至2850.71點。5.煽風點火“現在沒有風向了。

1.白雲蒼狗“別談O2O，我投傷了。創投報道怎麽可能少了風口。”最近，和一位投資人聊到O2O往事時，對方這樣說道。而在人雲亦雲、亦步亦趨的過程中，一不小心就交了大把的智商稅。

接著，在各路小編振“筆”一呼和投資人吆喝下，創業者又紮堆出現。好的是渠道豐富而通達，凡人都可以做媒體，生產內容;凡人皆可成媒體，則意味著信息過載，消息真假難辨，內容魚龍混雜。我倒是覺得以後可以再加一句：媒體無常。你問我，追風的結局?智商稅收的太高，財務自由的日子當然沒有得想嘍，吃土的日子反倒是持續至今。

我現在看見VR這個詞就犯怵。其實，根叔對“股市賭場論”早就耳熟能詳。

新聞素材那麽少，不煽煽風，KPI怎麽完成，10萬+哪裏誕生。不過往前推三年，他可是不敢這麽說，整個創投圈都不敢，因為那時的O2O可是地地道道的風口產業。

但願，你我不再被收智商稅，起碼不要血本無歸。這幾天，創投圈有一篇關於2017年風口預測的文章比較火。於是乎，又有投資人出來鼓與吹：2015年，上市公司對於VR的布局僅僅是開始，2016年，將大規模爆發。我發現自己及身邊很多人充滿了焦慮感和競爭感，說的不好聽就是想找到成功的捷徑，總怕錯過任何一個商機，而被別人搶占先機。”其實，勒龐老人家(創業家注：法國社會心理學家古斯塔夫·勒龐)早在120多年前就給出了答案。摘要：多頭賺錢，空頭賺錢，豬頭被宰。

類似“半年如何打造一家估值10億的公司”的新聞不斷，“O2O將成為下一撥衝擊上市的主力軍”的觀點也讓人血脈賁張。”2015年底，一位知名投資人為VR鼓與吹。

2.方生方死其實，O2O創業者還是蠻幸運的，畢竟還風光過一兩年。套用狄更斯的話，這是媒體最好的時代，這是媒體最壞的時代。

回頭來看，自己除了懊悔，就是納悶：我這麽一個理性和冷靜的文化人，為什麽在關鍵時刻智商就成了硬傷?3.烏合之眾“群體情緒的簡單和誇張所造成的結果是，它全然不知懷疑和不確定性為何物……個人一旦成為群體的一員，他的智力立刻會大大下降。然而呢，一年後隨著資本寒冬的襲來，近千家企業倒閉。

但奈何前兩三個月，親友之間聊天言必稱股市，股市言必稱牛市，牛市言必稱自己賺了多少錢。其實，風口論是一個被嚼爛的話題，也能一句話說得清：真正發現風口的人早就悶聲發大財去嘍，誰有空和你長篇大論的嘚吧。還是羅胖說的好，對創業者來說最重要的一條：甭管聽誰忽悠你，責任你要自己負，因為，別人不會把自己做抉擇的所有維度和參數都告訴你。熱鬧的事還在後麵——上市公司進來了，奧飛動漫一口氣投了6家VR企業。

比如捧人的十萬+熱乎勁還沒過去，幾個月後打人的爆款文章就出爐了。某知名天使投資人也叫嚷著隻投O2O，大有不提O2O就有被除名之憂。

然而VR行業卻從2016年5月起開始啞火，因為上市公司針對VR行業的跨界定增被叫停。3.牛熊之間5178.19點，2015年6月12日午後滬指衝到了一個新高點。

為了眼球和點擊量，許多媒體不僅有了“震驚部”，還有了“知音部”(咳咳，抱歉，我也曾是分部成員)。而VR行業從如火如荼到跌入冰點隻用了半年時間，真可謂方生方死。

就像雷教主鼓吹風口論的候，他沒告訴你：30歲的他就是金山的總經理，據說那年遇到危機的Pony還曾向他求援;但那麽牛的他五次衝擊IPO才成功。沒有大規模資本流入的VR行業也逐漸成為明日黃花，被提及時也是反麵教材，就如某位獨角獸老獵手所說，VR、AR其實是假的風口有時候提高辦公效率的途徑很簡單，一台卓越的商務筆記本就可辦到。 ——傷不起!創業孵化器和聯合辦公的確有自身價值所在，但是對於大多數想要花小錢辦大事的企業、創業者來說，廉價的孵化器並不如幾樣趁手的“裝備”要緊!好資源不一定是你能hold住的，創業輔導不一定是給你量身定做的，無論選擇孵化器，還是聯合辦公，最後都要回歸本質，落到實處。

 不管你是一眾人，還是一個人，精良的裝備都將是必不可少的戰友夥伴!【實不相瞞，小編也是創業大軍中的匍匐前進的一枚勇士，哥兒幾個敢想敢幹，前期可謂是舉步維艱……原先想的是心比天高，實際操作起來卻是勒緊褲腰，所謂開源節流，花錢的大事小事都要拿出算盤計較計較。所幸，創業們的夢想激發了市場進一步進化，誕生了嶄新的商業模式，也就是去年興起的“創業孵化器”和“聯合辦公”的c2c模式。

創業初期的坎兒太多，在資金鏈隨時可能崩潰的情況下，起碼的辦公環境都成了問題。當然了，以上這些……都不是免費的。

“創業孵化器”有三寶：辦公基礎設施，谘詢建議，資金幫助樣樣好。從計劃經濟到市場經濟，從互聯網到移動互聯，時代的變遷，一波又一波的弄潮兒前赴後繼，迸發出驚人的創造力，為祖國社會生產力的發展輸送著源源不斷的熱血!而創業者們從個體戶到合夥人，從小商販到創客，無一不是披著創業CEO光鮮亮麗的外衣……如狗般辛勤工作，過著窮逼一樣生活。

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